W dniach 27–28 maja we wrocławskim Pasażu Grunwaldzkim odbyły się Targi Pracy 45+ – wydarzenie skierowane do osób po 45. roku życia, które poszukują zatrudnienia, planują zmianę ścieżki zawodowej lub chcą powrócić na rynek pracy po okresie nieaktywności zawodowej.
Targi stanowiły przestrzeń do zdobywania wiedzy, wymiany doświadczeń oraz bezpośrednich spotkań z pracodawcami i ekspertami rynku pracy. Uczestnicy mogli skorzystać z profesjonalnego wsparcia w zakresie planowania kariery zawodowej, przygotowania dokumentów aplikacyjnych, identyfikacji swoich kompetencji oraz wyznaczania dalszych kierunków rozwoju.
Program wydarzenia obejmował również konsultacje z doradcami zawodowymi, prezentacje dotyczące aktualnych trendów na rynku pracy oraz informacje o możliwościach podnoszenia kwalifikacji i pozyskiwania wsparcia finansowego na rozwój zawodowy.
Szczególną uwagę poświęcono roli pracowników 45+ na rynku pracy oraz wyzwaniom, z jakimi mierzą się osoby w tej grupie wiekowej, w tym stereotypom związanym z wiekiem oraz konieczności dostosowywania kompetencji do dynamicznie zmieniających się realiów rynku pracy.
Państwową Inspekcję Pracy podczas wydarzenia reprezentowały Agnieszka Franiszyn-Turkowska oraz Karolina Nowak-Winiarska, starsze specjalistki Działu Szkoleń Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy im. Profesora Jana Rosnera we Wrocławiu a stoisko PIP cieszyło się dużym zainteresowaniem uczestników targów. W ciągu dwóch dni odwiedziło je około 100 osób, chcących poznać zarówno zagadnienia związane z zatrudnieniem, jak i możliwością uzyskania porad z zakresu prawa pracy.
Dziękujemy organizatorkom wydarzenia – Annie Kielisiak oraz Agnieszce Operhalskiej, założycielkom Fundacji Heart & Mind – Wisdom of Generations – za zaproszenie do udziału w tej wartościowej inicjatywie. Udział w targach był doskonałą okazją do promocji działalności Państwowej Inspekcji Pracy oraz budowania świadomości w zakresie praw pracowniczych i bezpieczeństwa pracy.
Galeria
